LE DIAGNOSTIC RH
Il s’agit de proposer un outil destiné aux chefs d’entreprise TPE-PME permettant une prise en compte globale et efficace de la gestion des ressources humaines dans le développement de leur entreprise.
OBJECTIFS
- Identifier les domaines de la Gestion des Ressources Humaines dans l’entreprise
- Déterminer les domaines clés et définir des priorités
- Proposer et/ou mettre en œuvre des solutions adaptées
NOTRE METHODOLOGIE
1. Entretien avec le chef d’entreprise
2. Analyse des documents internes et des outils existants
3. Analyse des domaines retenus
4. Préconisation de solutions
